Нижний Новгород
улица Ошарская, дом 18/1, офис 37
тел.: 8 (831) 411-14-17
+7 952-780-97-76

Регионам предлагается предоставить право устанавливать запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патенту, в отдельные сферы экономики.

После введения такого запрета работодатели должны расторгнуть трудовые договоры с иностранными работниками.

В соответствии с трудовым кодексом РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не менее чем за два месяца.

Специалисты Минтруда России предложили, чтобы при введении запрета высшее должностное лицо субъекта РФ исходило из максимального срока, предусмотренного трудовым кодексом РФ. При этом последний день срока будет совпадать с днем, предшествующим дню введения запрета.