На территории Российской Федерации иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность, если ему исполнилось восемнадцать лет, и он оформил патент или разрешение на работу. Законодательством установлены отдельные категории иностранных граждан, на которых не распространяется данное условие.
Рассмотрим, в чём состоит разница между патентом и разрешением на работу
Патент - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.
Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет пакет документов в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
В случае нарушения этого срока, вместе с документами необходимо предоставить документ, подтверждающий уплату штрафа.
Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Иностранному гражданину необходимо своевременно оплачивать авансовый платёж ежемесячно либо сразу за несколько месяцев, иначе срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен авансовый платёж.
Размер авансового платежа зависит от субъекта Российской Федерации, в котором осуществляет трудовую деятельность иностранный гражданин.
Иностранный гражданин вправе обратиться за переоформлением патента. Это необходимо сделать не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента. За переоформлением патента иностранный гражданин имеет право обратиться не более одного раза.
Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.
В отличие от патента, разрешение на работу иностранный гражданин может оформить при наличии договорённости с конкретным работодателем, так как документы для разрешения будут оформляться от имени этого работодателя.
В разрешении на работу указываются не только данные иностранного гражданина, его должность и срок действия разрешения, но и наименование работодателя, а так же субъекты Российской Федерации, на территории которых иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность.
Решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В отношении высококвалифицированных специалистов этот срок составляет 14 рабочих дней. Ещё одно отличие составляет, что разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов выдаётся на срок до 3 лет, в остальных случаях этот срок составляет 1 год.
Разрешение на работу в отличие от патента можно продлевать не ограниченное количество раз.
Специалисты компании «АЛЬГИЗ» помогут вам оформить документы для получения патента или разрешения на работу.